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中山买社保代理公司,珠海挂交社保公司,肇庆市社保代理中介

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中山买社保代理公司,珠海挂交社保公司,肇庆市社保代理中介

 

 

 

生育保险和/疗保险合并后缴费和待遇会有什么变化

 

在今年的3月份,国家发布了《关于全面推进生育保险和职工基本/疗保险合并实施的意见》,将在2019年实现生育险与/疗保险合并实施,至此今后我们所谓的五险也将变成四险。很多参保人对于这个改变也是充满疑问,合并之后对于未来的缴费和待遇是否会有什么变化?

 

合并后生育/疗待遇不变

其实这两项保险合并带来的是更多的好处,完全没必要担忧缴费与待遇上会出现问题。合并之后,职工原有的生育保险所包含的生育津贴、生育/疗报销和产假是保持不变的,只是在经办上改变了享受的渠道。参保范围和生育保险设定的保障项目和支付水平都是保持不变的。

 

合并后缴费与工资不变

生育险与/疗险合的蕞大好处就是不会出现生育险漏缴的行为,因为只要你有参与了职工/疗保险,那么你也就相当于缴纳了生育保险,因为这两类保险合并之后将并入/疗保险中统一缴费。

 

在还是五险的时候,职工们就不用为生育险缴费,企业会帮忙缴纳。所以合并之后我们职工的缴费也是不会有变化的,只需承担/疗保险的缴费比例即可,也就是说对我们到手的工资是依然不会产生变化的。下发的《意见》当中也有指出:按照用人单位参加生育保险和职工基本/疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本/疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。

 

 

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