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小型企业有必要交社保吗?惠州社保代理,惠州社保代缴服务

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品牌: 骏伯人力集团
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所在地: 广东
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最后更新: 2019-07-04 11:27
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关键词:惠州社保代理,惠州社保代缴,代买惠州社保,惠州劳务派遣,惠州社会保险,惠州代缴社保服务,办理惠州社保,惠州五险一金代理,惠州五险一金代缴,惠州人事代理。

许多人问:小型企业真的有必要缴纳社保吗?多给几百块钱不就得了吗?今天小编就带大家一起来看一看。

小型企业有必要交社保吗?

这个还真的是有必要的,因为社保强制性的。根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。还有《社会保险费》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

小型企业如何帮员工交社保?

小型企业为员工办理社保,需要提供以下资料:营业执照副本复印件;组织机构统一代码证;单位法定代表人或负责人的身份证复印件;单位开户银行及帐号;公章;地税征管代码等资料去当地的地税开设企业社保账户之后才能为自己的员工购买社保。

如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员,那您可以委托骏伯人力这样专业的人力资源公司挂靠代缴社保就行了。一般说来就是和代缴社保的公司签订协议,支付每月的社保费用和一定的服务费就行了,剩下的问题都是由代缴社保的公司全权负责。

最后小编提醒各位,企业不论大小,只要企业有职工,那么你就需要为员工缴纳社保,如果你是个体工商户的话,也是可以代缴方式缴纳社保的。

我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

社保代理及咨询联系方式:

联系人:魏经理

手机/微信:13411160517

QQ1250216152

热线:020-38023598-8302

地址:惠州市河南岸13号小区风华世家风颂阁五层B2号房

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